Ofertas de Emprego by FLAG | Janeiro 2019

4 de Janeiro de 2019

Estas são as ofertas de emprego dos parceiros da FLAG para o mês de Janeiro de 2019:

CCVO- Central de de compras e venda a ópticos – Designer gráfico (m/f) (Estágio com duração mínima de 3 meses)
Oferta: Para auxiliar o Diretor de Marketing em todos os suportes gráficos, online e offline. Com as seguintes responsabilidades: Colaborar no desenvolvimento criativo e gráfico de várias marcas; Apoio no desenvolvimento de todos materiais publicitários, projetos web e mobile; Criação e manutenção de conteúdos em redes sociais; Desenvolvimento de imagem e conteúdos para campanhas, flyers, brochuras, entre outros; Apoio na gestão de imagem e conteúdos de comunicação de cada marca; Definição da aparência e formato de todo o tipo de projetos gráficos (cores, formatos, tamanhos e tipos de letras); Criação visual de sites, blogs, banners de internet e cartões-de-visita, fortalecendo a divulgação da identidade visual da empresa; Criação e produção de animações para o meio digital, desenvolvendo edições de vídeo com a introdução de objetos dinâmicos; Gestão de conteúdos gráficos nas redes sociais (instagram, facebook, etc).
Requisitos:  Formação em Design de Comunicação / Design Gráfco; Conhecimentos em ferramentas como Ilustrador, Photoshop, Indesign e Corel Draw; Sentido de responsabilidade e elevada aptidão para resolução de problemas; Excelente capacidade de gestão de tempo/ gestão projetos; Dinamismo, proactividade, criatividade e fácil adaptação à mudança. Elevado sentido crítico, estético e cultura gráfica; Capacidade para trabalhar diferentes conceitos com estilos de comunicação distintas.
Local de trabalho: Odivelas.
Candidatura: Cláudia Sofia – [email protected]

RAY Human Capital – Digital Marketing & Sales Manager (m/f)
Oferta: O profissional Digital Marketing & Sales (DMS) Manager a recrutar irá reportará diretamente ao Chief Operations Officer (COO). Irá ser responsável pelo desenvolvimento, implementação, monitorização e otimização de todos os programas e aplicações digitais (incluindo e-commerce) de Marketing e Vendas, em todos os canais, tipos de segmentos (clientes, comerciantes e consumidor final) e para todos os modelos de negócio (B2B, B2C, B2B4C). A função requer uma colaboração e interação próximas com as restantes áreas, tanto locais (ex: customer experience, operações e IT) como internacionais da empresa (BRS HQ), bem como os stackholders externos (i.e agências de comunicação, fornecedores de Marketing e parceiros de negócio). O DMS Manager tem um papel fundamental na criação e execução do roadmap estratégico da empresa, bem como a ambição de cooperar com um fornecedor digital de benefícios, líder no Mercado em que atua.
Requisitos: Mínimo 3 anos de experiência em funções relacionadas com Digital Marketing, Marketing de Inbound e Social Selling; Experiência em gerir e liderar equipas (valorizada); Licenciatura/Mestrado em Gestão, Marketing ou similares; Proficiência nos idiomas inglês e/ou francês será valorizada.
Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: https://bit.ly/2QD4Upa

Ur Home Portugal – Social Media Analyst
Requisitos: Mínimo 2 anos de experiência; Nivel de inglês – avançado; Entenda de social media (criação de anúncios no facebook, gerar a página do linkedin e pinterest); Criação de conteúdos para o blog; Criação de newsletter (mailchimp); Criação de listings.
Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: [email protected]