Ofertas de Emprego by FLAG | Agosto 2018

2 de Agosto de 2018

Consulta aqui as ofertas de emprego dos parceiros da FLAG para o mês de Agosto:

TAP  –  Trainee Program
Oferta: oportunidade para colaborar numa das empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal
pela Randstad Award 2016, 2017 e 2018. Estágio remunerado com oportunidade de desenvolvimento de competências e aquisição de know-how. Valorização e atualização profissional constantes, acompanhamento direto por parte de um Tutor TAP, boas condições de trabalho.
Requisitos: Mestrado em Comunicação, Marketing, Publicidade, Gestão de Marketing e/ou Gestão
(ou em fase de conclusão do 2º ciclo). Elevado interesse por Marketing e Publicidade, Social Analytics, Influencers e Indústria de Travel. Conhecimentos em marketing digital, gestão de redes sociais ou em listening e monitorização
(idealmente em plataformas como Brandwatch e eLife). Criatividade, excelente capacidade analítica e atenção ao detalhe, domínio da língua inglesa, conhecimentos avançados de Powerpoint e Excel.
Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: submete a tua candidatura, acompanhada de um CV resumido e Certificado de Habilitações, em
recrutamento.tap.pt, selecionado a opção Estágios, até dia 12 de agosto de 2018, com a Refª TraineeASM

ActiveMedia  –  Junior Web Developer
Oferta:
 procura-se Junior WebDeveloper para trabalhar em projectos WordPress, para trabalho remunerado com contrato.
Requisitos: conhecimentos básicos de PHP e MySql, HTML5, Javascript e WordPress.
Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: [email protected]

Climber  –  Front-end Developer
Oferta: 
Are you looking to join a highly ambitious international technology startup shaping the future of Revenue Management? Do you want to work with a ground-breaking product created by some of the best engineers and data scientists on the planet? Are you looking for a company that will invest time in your development, support your professional growth and listen to your ideas? Do you want to leave your mark by impacting the life of hundreds of thousands of people?
If the answer is yes to the above, you may have found your dream job and we may have found our dream hire!
Climber helps independent hotels and small hotel chains grow revenue by automating their daily pricing, availability and campaign decisions with an easy to use platform. Our long-term vision is to democratize Revenue Management Software, changing the way data analysis and decision making is approached within hotels all over the world, leading to transformational change for our clients, from the bottom line to their impact on guests’ satisfaction.
To achieve this, we need to build an amazing team. Here’s where you come in…
We are looking for a Front-end Developer to join our team. If you are looking to get in on the ground floor of a high-growth startup and love code and design this might be for you. If you are successful – the sky’s the limit here and we reward our own.
Requisitos: 
Bridging the gap between graphical design and technical implementation, ensuring technical feasibility. Translating the UI/UX design to actual code that will produce visual elements of the application. Optimizing the application for speed and scalability. Building reusable code and libraries for future use. Iterating fast with an agile project management process and Kanban boards.
– 3 years of experience.
– Graduate degree in a Computer Science related field or equivalent experience.
– Meaningful experience with Angular 2+ (Components, 2-way and 1-way binding, routing, RESTful resources, performance & optimization); bonus if you know React.
– Understanding of server-side CSS pre-processing platforms, such as LESS and SASS.
– Proficient at understanding of cross-browser compatibility issues and ways to work around them.
– In depth JavaScript & TypeScript experience (Object oriented, Functional, Sync/Async).
– Progressive Web Apps (Service Workers, Web Workers).
Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: [email protected]

Bravemind – Full Stack Developer (M/F)
Oferta:
a Bravemind é uma empresa na área da consultoria de Recursos Humanos e está a recrutar um Full Stack Developer (M/F), para cliente na área do Marketing. Core ao nível de linguagem: JavaScript; HTML; CSS; PHP; MySQL.
Requisitos: 
Experiência de 1 ano na área do desenvolvimento. Vontade de aprender, capacidade de ser autodidata, bons conhecimentos de inglês, capacidade de contribuir para uma equipa motivada de elevada performance, boa capacidade de organização e metódico, capacidade de aprendizagem e vontade de adquirir novas competências.
Local de Trabalho:
Lisboa
Candidaturas: 
[email protected]