#FLAGjobs | outubro 2020

9 de Outubro de 2020

Para o mês de outubro, estas são as ofertas dos nossos parceiros:

E-commerce Deck – e-Commerce Manager (M/F)
Função: Reportando à Direção Comercial, este profissional terá como principal responsabilidade a gestão do projeto de implementação de nova plataforma de ecommerce 2b2 e 2bc, assim como assegurar a gestão comercial, conteúdos e de marketing digital inerente à dinamização e rentabilização de cada canal. A elaboração de análises de performance e a proposta de melhoria continua serão tarefas complementares para a função.
Requisitos: Procuram-se candidatos com formação na área de Marketing, Ecommerce, Gestão e/ou Marketing Digital e com pelo menos 1 ano de experiência na gestão de projetos de eCommerce ou plataformas de vendas online. Deverá apresentar igualmente conhecimentos e experiência na área do marketing digital. Dinamismo, proatividade, espírito de equipa, adaptabilidade e capacidade de antecipação são algumas das características desejadas.
Local de trabalho: Braga.
Candidatura: Envio de CV para talent@ecommercedeck.com (Referência: MEG0910)

 

Indie Campers – Junior Full-stack Developer
Função: Help guide our overall strategy through discussion and focused implementation. Participate in the discussion of our technology architecture and implementation. Report directly to our Lead Engineer. Balance speed and quality, with a focus on tangible results. Partner closely with our product and design teams to maximize the value of what is delivered. Commit to constant learning and improvement.
Requisitos: Solid understanding of relational databases. Solid understanding of web application architecture and all of its layers. Solid understanding of software testing. Good communication skills. Organized and self-sufficient. Required English.
Local de trabalho: Lisboa.
Condições: Health Insurance. Coffee (as much as you like). Breakfast & Fresh fruit. … and the best one … use any of our Vans, anywhere in Europe, for free, during two whole weeks every year (subject to van availability) .
Candidatura: https://landing.jobs/job_seeker/join?apply_for=10468

 

CGD – Junior Software Developer
Função: Higher Education (Master and / or PhD) in Information Technology,  Computer science or equivalent. Willingness and ability to take on new technologies. High quality verbal and written communication skills. Sense of ownership, urgency and pride in your work. Empathy, persuasion, quality orientation, team spirit, and resilience.
Requisitos: On-job training and e-learning. Beginning in September 2020. For 6 or 12 months we wait for you. Paid program for different geographic areas.
Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: https://landing.jobs/job_seeker/join?apply_for=10682

 

Grupo Renascença Multimédia – e-Commerce Manager (M/F)
Função: Looking for a Junior Software Developer to join the team and participate in the analysis, definition of application architectures and implementation of application development systems (back-end of the Group’s sites).
Requisitos: Newly graduated in Computer Science, Informatics Engineering or related areas. Knowledge/Development experience in the following technologies: Open source platforms, as WordPress with PHP and MySQL (preferred); Programming in Microsoft .NET, C#, VB.NET and WCF; HTML, CSS, HTML5, CSS3; UI / UX; Javascript; Responsive frameworks – Bootstrap; SQL databases.
Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: https://landing.jobs/job_seeker/join?apply_for=10827

 

Amnistia Internacional – Coordenador/a de Envolvimento Digital
Função: Em conformidade com o trabalho e estratégia do Departamento de Comunicação e Campanhas, terá como principais responsabilidades: Gestão de redes sociais, incluindo definição de estratégias para as redes sociais – em conjunto com o/a diretor/a de comunicação e campanhas; Planeamento estratégico e operacional para atualização das redes, atualização regular das redes sociais da AI – Portugal, com definição dos conteúdos, resposta a mensagens, menções, reações e comentários, criação e inserção de conteúdos; Gestão do programa de emails, incluindo definição de estratégias para o envio de emails para os diferentes públicos da AI – Portugal, em conjunto com o/a diretor/a de comunicação; Conceção de percursos de envolvimento digital para aquisição de novos públicos e retenção dos públicos existentes em ativismo, através de planeamento estratégico e operacional, criação e execução de contactos via email; Monitorização e avaliação da performance quantitativa e qualitativa da comunicação digital –redes sociais e mailing – da AI – Portugal com vista à sua melhoria contínua; Sob supervisão do/a diretor/a de comunicação e campanhas, garantir o crescimento do envolvimento online e captação de novos públicos, com exploração, execução e avaliação de anúncios em canais digitais diversificados: facebook, twitter, instagram, google, youtube, linkedin, entre outros/as; Produção de conteúdos para o site da AI – Portugal; Sob supervisão do/a diretor/a de comunicação, assistência aos restantes departamentos ao nível da comunicação digital.
Requisitos: Elevadas competências e experiência em comunicação e envolvimento digital, marketing digital, redes sociais e comunicação online; Elevados conhecimentos de Marketing de Conteúdos, Marketing Relacional, Marketing Direto e Storytelling; Facilidade na criação de conteúdos em diversos formatos e dirigido a diversas audiências; conhecimentos de SEO; Elevados conhecimentos de sistemas de informação, bases de dados, ferramentas de email-marketing e marketing-automation; Elevados conhecimentos em trabalho de identificação e segmentação de públicos-alvo, audiências e definição de personas; compreensão e conhecimentos de aplicação do funil de conversão em comunicação digital; Experiência em ferramentas de análise de dados e competências demonstradas no uso de Office e CMR’s de análise de KPI’s; Domínio de linguagem informática e de novas tecnologias de comunicação; Compreensão de conceitos e linguagem técnica em comunicação e marketing digital: conceitos básicos de UX/UI; conhecimentos em criação de emails, conhecimentos básicos de HTML e CSS’s, fundamentos de formatos e ficheiros digitais (imagem, som e vídeo); conhecimentos básicos em utilização de software para criação e edição de imagem, som e vídeo (e.g. software Adobe); Excelente capacidade de análise e monitorização de resultados quantitativos e qualitativos; Conhecimentos em SEM, Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads; Capacidade de estabelecer planos estratégicos de comunicação para envolvimento digital; Domínio e experiência na elaboração e implementação de programas de crescimento e comunicação e envolvimento digital, tendo em conta noções de segmentação, parcerias, benefícios, comunicação, envolvimento, renovação e avaliação de resultados; Experiência de contacto com o público por via digital; Excelentes capacidades de comunicação com vista aos públicos-alvo preferenciais da organização para comunicação e envolvimento digital; Flexibilidade de horários e disponibilidade para viagens dentro e fora do país; Pensamento estratégico, capacidade de planeamento, monitorização e avaliação; Competências de gestão e orientação para objetivos; Forte sentido de compromisso, dedicação e trabalho em equipa; Espírito criativo, dinâmico e proativo; Capacidade para trabalhar de forma autónoma e sob stress; Bom domínio da língua inglesa, oral e escrita, com aptidão para comunicar fluentemente de forma técnica; Assiduidade e pontualidade; Concordância e compromisso com os valores e a visão da Amnistia Internacional; Capacidade de isenção ideológica e partidária no contexto e exercício das suas funções profissionais.
Local de trabalho: Lisboa.
Condições: Horário a tempo inteiro – 40 horas semanais. Salário mensal compatível com a função de coordenador/a (desde 1.353,01€ ilíquidos); Subsídio de refeição (7,23€); Subsídio de transporte (até 80€/mês); Outros benefícios, que incluem seguro de saúde após o período experimental, subsídio de apoio à parentalidade, possibilidade de um dia de teletrabalho por semana, bolsa de dias remunerados com dispensa por doença, dispensa de dia de aniversário, dispensa de dia de aniversário de filhos/as ou menores a cargo com menos de 18 anos de idade, entre outros dias consoante o cumprimento de objetivos e metas coletivas, conforme a política de recursos humanos da organização; Integração numa organização com uma política de recursos humanos com forte aposta no desenvolvimento pessoal e profissional; [Todos os benefícios previstos no código do trabalho português].
Candidatura: Envio de Formulário de candidatura devidamente preenchido para candidaturas@amnistia.pt até às 23h59 do dia 18/10/2020, com indicação da vaga à qual se candidata no assunto da mensagem.