#FLAGjobs | junho 2019

3 de Junho de 2019

E as ofertas dos nossos parceiros para junho são:

Sport Zone – Social Media & Community Manager
Funções: Working in the Marketing and E-Commerce team, the mission of this role is to grow and maintain Sport Zone’s social media channels. It will take care of the content management and dynamization of the brand in the different social networks, as well as customer service through those channels. It will participate directly in the generation and content scheduling. We are looking for a person passionate about digital communication and always up to date in fashion sports and technology. Responsibilities: Build and continuously improve Social channels and promote Spot Zone through Facebook, Linked In, Twitter, Instagram, Snapchat, YouTube and other channels. Ensure that content is streamed on all Social channels. Create and retain customers through social channels. Maintain and enhance online activity by generating value content. Relate to brands and third parties in the promotion of campaigns and contests. Develop strategies and ideas that help improve the number of followers and Brand´s engagement and reach. Competences: Results Orientation. Adaptability and flexibility. Strong team player, ready to collaborate and build with various stakeholder. Excellent oral and written communication skills. Excellent Portuguese writing. Creativity. Ability to analyse market and trends. Report to: Brand Manager.
Requisitos: University degree related to Digital Marketing. Experience between 1 and 2 years in a similar position. Professional level knowledge of social media management (Instagram, Facebook, Twitter, Youtube, Pinterest, Linked In). English B2 (valuable). Spanish B2 (valuable). Customer service Oriented. Excellent writing and spelling.
Local de trabalho: Maia
Candidatura: [email protected]

 

Sport Zone – PR & Influencer Manager
Funções: Working in the Marketing and ECommerce team the role will be responsible for managing the direct communication with both external and internal interest, with the goal of building a lasting relationship and create a positive image of the brand in our publics. Responsibilities: Influencer marketing: identification of profiles and management of the direct relationship with
influencers, as an essential part of the communication campaigns of Sport Zone. Monitoring and reporting of influencer campaigns marketing. Management of collaboration and sponsorship requests. Organization of events, internal and external. Support in the internal communication of the company. Support to the communication area in general. Competences: Results Oriented. Adaptability and flexibility. Good oral and written communication skills. Strong interpersonal skills with the ability to communicate creative ideas and deliver briefs. Strong team player, ready to collaborate and build with various stakeholder. Innovation. Creativity. Report to: Brand Manager.
Requisitos: University degree in Advertising, Communication, Public Relations or Journalism. Minimum experience of 1 year in similar functions. Knowledge of digital marketing and management of social platforms at professional level. Experience in managing campaigns with influencers. English B2 (valuable). Spanish B2 (valuable).
Local de trabalho: Maia
Candidatura: [email protected]

 

Sport Zone – SEO Manager
Funções: Working in the Marketing and E-Commerce team the SEO manager is responsible for contributing and  optimizing the positioning of E-commerce in search engines using the main factors that affect such positioning. Responsibilities: Collaborate and define the strategie for organic traffic; Identify and implement strategies to increase traffic to the site through organic positioning; Monitor the CTR and implement CRO strategies; Implement Link Building strategy; Define and advise on and writing policies for SEO; Edit with SEO criteria content for eCommerce; Perform keyword research and analysis; Conduct competitor analysis periodically; Understand the problems related to the user experience and Information architecture. Competences: Results Oriented; Ability to synthesize and analyse; Adaptability and flexibility; Strong team player, ready to collaborate and build with various stakeholder; Excellent oral and written communication; Excellent writing. Report to: Performance Manager.
Requisitos: University Degree in Marketing, Business Administration, Communication or similar. SEO and Analytics knowledge. 1 to 3 years experience in SEO implementation. Adwords and Analytics Certificate. Experience managing tools: SEOmoz, Semrush, Google Keyword Planner, Google Search Console, SreaminggFrog or similar. Good Excel level. English B2 (valuable). Spanish B2 (valuable).
Local de trabalho: Maia
Candidatura: [email protected]

 

Havas – Junior Programmatic Trader
Funções: In collaboration with the Programmatic Team, the Junior Programmatic Trader is responsible for the delivery of media trading for a clients  portfolio. S/He supports the programmatic campaigns from end to end (set up, optimization & report). Mission & Responsibilities: Campaign pacing adjustments & optimization to deliver campaign KPIs. Answer briefings requests. Weekly report of campaigns statistics (performance, pacing etc.). Develop an understanding of A/B and split testing methodologies. Deploy testing methodologies on campaigns. Actively take part in new product testing and implementation. Develop an understanding of the wider programmatic ecosystem and the modern media agency.
Requisitos: A keen problem solver. Good knowledge of digital advertising landscape. Excellent organizational, project management skills with the ability to work under tight timelines. Excellent verbal and written communication skills for effective communication. Good attention to detail and process oriented. Strong work ethic, self-motivated and able to take initiative. Ability to speak and write Portuguese and English.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: [email protected]

 

Global Partner – Designer Gráfico (m/f)
Funções: Com mais de 20 anos de experiência em consultoria de recursos humanos, a Global Partner HR Solutions concilia a experiência em serviços de recrutamento eresearch especializado com o desenvolvimento e implementação de projectos transversais de Outplacement e Career Management. Actualmente, a Global Partner HR Solutions posiciona-se como uma das consultoras com mais know-how na resposta e desenvolvimento de projetos de recrutamento para o mercado nacional e internacional. O nosso cliente é um Grupo de referência no seu sector de atividade e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um Designer Gráfico. Responsabilidades: Criação e integração de newsletter; Realização de páginas web para suporte.
Requisitos: Habilitações literárias ao nível do 12º ano; Experiência relevante para a função; Experiência com ferramentas: e/ou Photoshop; e/ou Dreamweaver; e/ou Illustrator; e/ou Indesign; Bons conhecimentos com práticas de integração web (html/css); Conhecimento avançado de Francês (preferencial); Elevado sentido de organização, rigor e precisão; Profissional com elevada capacidade de autonomia e responsabilidade na tomada de decisão; Capacidade para trabalhar em equipa, adaptabilidade a diversas funções, flexibilidade; Boa comunicação, verbal e escrita.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: [email protected]

 

BusUp Portugal – Responsável Comercial
Funções: O responsável Comercial terá como principais responsabilidades: Realização de relatórios de performance comercial; Apoio à equipa operacional no dia a dia e nos eventos; Organizar propostas e apresentações comerciais aos atuais e novos potenciais clientes; Fazer e/ou acompanhar as reuniões comerciais e respetivos follow-ups; Apoio na preparação e analise de contratos para serem desenvolvidos pelo jurídico; Apoio na comunicação B2B e B2C: redes e linked in.
Requisitos: Perfil comercial, comunicativo, dinâmico e proactivo. Formação Superior preferencial em Gestão, Economia, Direito, Marketing e áreas similares. Bons conhecimentos de gestão e práticas de negócio. Experiência em comunicação, logística, consultoria, atendimento a clientes ou vendas. Capacidades para atuar de forma independente tal como em colaboração com a equipa. Capacidade de análise, solucionar problemas, enfrentar novos desafios, ser motivador e perseverante. Ter boa comunicação escrita e oral, e presença confiante. Fácil relacionamento. Ser capaz de ver o todo e os pequenos detalhes. Estar a frente dos deadlines. Ser capaz de tomar iniciativas num ambiente de trabalho em constante mudança. Bons conhecimentos em Excel, PowerPoint e Word. Fluente em inglês, português e espanhol. Ter carta de condução.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: [email protected]

 

Multitempo – Front-end Developer (M/F)
Funções: Este colaborador vai trabalhar numa equipa de desenvolvimento, gestão de QA e de produto, e será responsável pelo desenvolvimento de aplicações para a área do comércio eletrónico internacional, atuando como um facilitador na utilização das ferramentas para o utilizador final.
Requisitos: Licenciatura em área relevante para a função. 3 anos de experiência. Fluência em inglês (obrigatório). Bons conhecimentos em JSP, JavaScript, HTML e CSS (obrigatório). Experiência de trabalho com metodologias ágeis (obrigatório). Bons conhecimentos em testes automatizados (por exemplo, TDD/BDD e ferramentas relacionadas). Experiência com comandos GIT. Experiência com o desempenho do navegador e renderização de páginas e na criação de ambientes responsivos. Experiência na utilização de pré-processadores CSS (preferencialmente LESS). Conhecimentos no uso de ferramentas de construção. Grunt, Gulp, Webpack (desejável). Conhecimentos em UX (desejável). Experiência na construção de SPA’s com pelo menos um JavaScript Framework, em especial Knockout (desejável).
Local de trabalho: Porto
Candidatura: [email protected] (ref. 0000001383)